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新形势下机械工业企业管理供给侧改革研究
 


 

“管理”与“供给侧改革”密切相关,管理供给侧改革既是供给侧变革的内容之一,也是激发供给要素活力、提高资源效率的重要手段。管理供给侧改革应坚持“战略导向、创新驱动、人才为本、重视基础”的方针,积极推进管理创新,形成管理新供给;营造有利于创新的环境,鼓励全要素创新;管理引导硬价值向软价值转化。本项目介绍了建国以来机械工业企业由传统管理向科学管理,进而向现代化管理演进的管理供给改革路径;同时从企业及行业组织两个视角,提出了机械工业企业管理供给侧改革的思路和方法,并归纳总结了四家企业的管理供给改革实践,为企业管理供给侧改革提供了可以借鉴的思路。





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